Jozephine Hermansson People & Culture
Framför allt var det den inspirerande företagskulturen. Den är framåttänkande, inkluderande och sund. Jag fick en tydlig bild av att man är en del av en helhet där ens insatser märks!
För att jag ska må bra så måste jag sträva framåt, utvecklas. Jag vill alltid bli bättre dagen efter än vad jag var dagen innan. Det är viktigt att utmanas och våga göra nya saker. Att aldrig vara nöjd!
Hållbarhet är väldigt spännande, och brett! Det handlar dels om att ta hand om sig själv som individ, både det fysiska och det psykiska. Som en mer hållbar individ kan man också inspirera andra människor, det blir ringar på vattnet. Det går också i linje med Gomeros synsätt där vi jobbar på individnivå.
Sen tänker jag också på att man är effektiv med knappa resurser. Att få ut så mycket som möjligt av så få resurser som möjligt.
Att man har så mycket frihet under ansvar. Samtidigt känner man att ens kollegor stöttar en fullt ut i sin roll, som ett team.