Vår viktigaste resurs på Gomero är våra medarbetare, eftersom vi är övertygade om att hållbarhet och framgång börjar hos individen. Lär känna Lennart Alfredsson!

Berätta varför du valt att jobba med just det du gör!

Jag visste redan som liten att jag ville bli tv-reparatör och det var jag i 25 år. Långt senare hamnade jag på Gomero av en händelse, jag ville vara en servicetekniker eftersom det ofta innebär variation i arbetet kombinerat med teknik. Jag gillar att jobba i en ombytlig miljö, samtidigt som jag får sköta mig själv under eget ansvar, och på Gomero får jag precis det!

Vad får dig att trivas på Gomero?

Vi har en väldigt bra atmosfär, jag trivs med mina kollegor! Det är blandade kön och åldrar, och det tror jag är väldigt bra. Sen har vi en VD som är väldigt mån om sin personal och det sätter såklart sin prägel på hela organisationen.

Vad betyder hållbarhet för dig?

En del är att titta på hur min livsstil påverkar min omvärld. Vad kan jag göra för att mitt hushåll och levnadssätt underlättar för miljön? Det är en aspekt som alltid bör finnas med.

En annan del handlar om att leva på ett sätt som gör att jag får leva så länge som möjligt. Då gäller det att granska sig själv och kanske göra förändringar som kommer löna sig i längden.

Jag försöker också ta initiativ till hur vi kan jobba mer hållbart på Gomero, och det känns väldigt kul att sådant uppmuntras.

På Gomero tror vi på självledarskap, vad betyder det för dig?

Eftersom jag tror på frihet under ansvar så är självledarskap en viktig del i mitt arbetsliv. Det är ingen som säger vad jag ska göra om dagarna, utan det finns ett förtroende. Då måste man vara självgående och ansvarstagande – och samtidigt är det viktigt med feedback!

Har du något stort intresse du vill dela med dig av?

Jag älskar motorcykelrenoveringar, det beskriver en perfekt ledig dag för mig. Och så älskar jag att gå på konserter!