Vår viktigaste resurs på Gomero är våra medarbetare, eftersom vi är övertygade om att hållbarhet och framgång börjar hos individen. Lär känna Jozephine Hermansson!

Contact Information
jozephine.hermansson@gomero.com

Berätta varför du valt att jobba med just det du gör!

Kort sagt så vill jag göra världen bättre genom att fokusera på människors beteenden och utveckling. Jag brukar säga att jag alltid haft ett stort hjärta och själ när det kommer till samhällsutveckling, där alla människor har sin plats och ska få känna sig värdefulla. I alla tidigare jobb som jag haft så märkte jag att jag ofta drogs till det bakomliggande, det vill säga varför människor beter sig som dom gör. Förändringsmotstånd eller konflikter till exempel. Jag är som en människoingenjör som gillar att lösa problem!

Varför vill man jobba på Gomero enligt dig?

Jag skulle säga att Gomero som arbetsplats är den perfekta kombon mellan hjärta, hjärna och hållbarhet. Det finns en välvilja och möjlighet att utvecklas, och en genuin vilja att ta action.

På vilket sätt är personlig utveckling viktigt för dig?

På något sätt så tror jag att det är grunden till allt. Utan självkännedom så kan du inte möta varken dig själv eller din omvärld på ett glädjerikt sätt. Det är det som hjälper dig nå både drömmar och mål, samtidigt som det skapar fler trygga människor i världen. Är vi mer trygga och balanserade så hade vi inte haft dom problem som finns i världen idag.

Vad betyder hållbarhet för dig?

Hållbarhet för mig är det som är långsiktigt och bäst för både människa och planet.

Berätta något kul om dig själv som du inte tror att många vet!

En kul grej som jag insett kanske inte är så vanligt är att jag kan koka soppa på en spik, det vill säga laga god mat på nästan ingenting.